FM leiden in een veranderende wereld
Het leiden van FM-organisaties is nog nooit zo lastig geweest. Of het nu gaat om FM-afdelingen binnen organisaties of om FM-dienstverleners. De verhoudingen op de arbeidsmarkt en op de werkvloer zijn grondig gewijzigd. Tegelijkertijd heeft FM een volwaardige rol te spelen in maatschappelijke veranderingen en het faciliteren van werkomgevingen die daadwerkelijk betekenisvol zijn.
De beste Impact FM-strategie werkt niet als uw mensen er niet in geloven. En het mooiste project faalt als de cultuur er niet klaar voor is. Organisatieontwikkeling en projectmanagement zijn twee kanten van dezelfde medaille: het gaat om de transformatie van plan naar werkelijkheid, waarbij mensen het verschil maken.
Onze aanpak: praktische impact
Wil je meer impact maken met jouw FM-organisatie?
Graag horen we meer over jouw uitdagingen. Op onze beurt vertellen we je graag meer over onze aanpak.